HR Manager (m/w/d) in Köln gesucht

Drei HR Manager die sich unterhalten

Wir suchen einen HR Manager (w/m/d) für unser tolles Team in Köln. Als HR-Manager sorgst Du dafür, dass Advidera die besten Mitarbeiter der Welt hat. Du kümmerst Dich um die individuelle Weiterentwicklung eines jeden Kollegen.

Advidera ist eine Agentur für digitales Marketing. Wir haben die Agentur gegründet, weil wir es leid waren zu sehen, dass Marketing-Budgets einfach nur verbrannt worden sind. Der Name Advidera setzt sich auf dem englischen Begriff „Ad = Werbung“, dem lateinischen „fidere = vertrauen“ und dem lateinischen „videre = sehen“ zusammen. Unsere Mission ist es, das Vertrauen in die Werbung wiederherzustellen und unsere Kunden am Markt sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben sind:

  • Erstellen und Definieren von Stellenausschreibungen für die wichtigsten Positionen im Unternehmen.
  • Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses, bis hin zur Vertragsunterschrift.
  • Du fungierst als Ansprechpartner für Bewerber und nimmst an Telefon- oder Videointerviews teil.
  • Optimierung bestehender HR-Prozesse und die Implementierung neuer Prozesse.
  • Optimierung und Aufbau von Onboarding-Prozessen im Unternehmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
  • Die eigenverantwortliche Übernahme des Employer Brandings liegt in Deiner Verantwortung.
  • Das Management des Bewerberpools.
  • Du kümmerst Dich um die individuelle Weiterentwicklung der jeweiligen Kollegen und vereinbarst klare Ziele.
  • Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Das bist Du:

  • Du liebst Menschen und kannst extrem gut zuhören, manchmal vielleicht sogar zwischen den Zeilen lesen.
  • Du bist lösungsorientiert, mit einer Hands-on-Mentalität.
  • Du hast bereits Erfahrungen im Agenturgeschäft gesammelt.
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
  • Du hast vielleicht schon einmal etwas von dem Big-Five-Modell, DISG oder 16 Personalities gehört und wie man darauf Teams aufbaut.
  • Du bist strukturiert, hast ein hohes Pflichtbewusstsein und besitzt die Fähigkeit zum verlässlichen, selbstständigen Arbeiten.
  • Du bist der Fels in der Brandung für unsere Kollegen.
  • Du bist begeisterungsfähig und hast das ständige Bedürfnis Dich selbstständig fortzubilden.

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in den aktuell stürmischen Zeiten.
  • Echte Wertschätzung für Dich als Menschen.
  • Anspruchsvolle Aufgaben und tolle Kollegen.
  • Kreativen Spielraum für frische Ideen und neue Lösungsansätze
  • Gewünschte Fort- & Weiterbildung.
  • Ein hoch motiviertes, junges Team.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist selbstverständlich. Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wenn du Termine hast, kannst du die Zeit einfach später nacharbeiten.
  • Nur 38,5 Std. Woche.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Sonniges Büro, zentral in Köln gelegen (Design Offices).
  • Modernste Tools: Asana, Slack, Gsuite & HubSpot, um nur einige zu nennen.
  • Optionales Job-Ticket.
  • Kaffee Flat & Snacks (falls man im Büro sein sollte).
  • Wir kümmern uns um Deine mentale Gesundheit. Bei Advidera darf jeder Kollege täglich bis zu 30 Minuten auf Kosten der Firma meditieren.
  • 32 Tage Urlaub im Jahr!
  • Keine festen Arbeitszeiten. Arbeite dann, wenn Du maximal produktiv bist.

Sende uns Deine Bewerbung über das nebenstehende Formular. Wir freuen uns schon darauf von Dir zu hören!

Hier Bewerbung einreichen

Dein persönlicher Ansprechpartner ist Tobias Clement

Tobias

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*Aufgrund der erleichterten Lesbarkeit verzichten wir auf gendergerechte Formulierungen und verwenden stattdessen das generische Maskulinum. Dieses bezieht sich auf Nutzer aller Geschlechter und soll keine Benachteiligung darstellen.


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